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360learning: une excellente plateforme de création de modules de formations professionnelles

360learning est une application française qui se positionne sur le marché de l’elearning et de la formation. 360learning n’est pas une plateforme qui propose des contenus mais une plateforme qui permet aux entreprises et formateurs de créer de façon intuitive des formations en ligne pour ensuite les distribuer à leurs employés.

360learning est donc bien une plateforme de création de contenus elarning.

Cette plateforme couvre 3 aspects de la chaîne de formation en entreprise: la création de modules d’apprentissage interactifs, la distribution de ceux-ci aux employés et enfin la mesure et l’analyse des résultats. Voyons tout de suite ensemble de quoi il en retourne.

Création des formations

Une formation se compose chronologiquement de 3 phases:

  1. le support de formation (le contenu) que le participant consulte
  2. des fiches récapitulatives qui résument le savoir dispensé de façon synthétique
  3. un questionnaire pour tester les connaissances acquises

La création des formations se fait très simplement étape par étape:

  1. vous créez une nouvelle formation et la décrivez avec un titre, une description et des tags
  2. vous choisissez votre contenu parmi un vaste choix de sources: fichiers: ppt, pdf, services de présentation en ligne: prezi, slideshare, service d’hébergement video: youtube vimeo, dailymotion
  3. vous créez vos fiches récapitulatives
  4. vous créez vos questionnaires (intitulé de la question, choix des réponses, texte de correction en cas de mauvaise réponse etc…) avec un grand choix de types de questions différentes: à choix multiples, par association etc…

Il est à noter que pour réaliser des formations plus complexes qui alternent ces phases de contenu/fiches/questions il est possible de chapitrer ses formations.

Distribution des formations

Maintenant que vous avez crée vos formations ils faut les distribuer, pour cela plusieurs possibilités:

Programme simple: vous indiquez une liste d’utilisateurs qui doivent prendre part à cette formation, des dates de début et de fin (éventuellement un chronomètre pour limiter le temps) et vous envoyez tout ça, les utilisateurs reçoivent une notification par mail avec le lien de la formation. Il est même possible pour l’administrateur de relancer les personnes qui n’auraient pas fait leur formation.

Formations spécifiques: formations à réaliser dans le cadre d’une évaluation, d’une arrivée en entreprise, pour vos clients etc. Vous choisissez à quels moments de la vie de l’entreprise vos formations doivent être dispensées.

Chaque employé peut s’inscrire à l’espace 360learning de son entreprise et ensuite disposer de la bibliothèque de formations créée. Sur cet espace les membres peuvent également consulter un flux des dernières news de leurs collaborateurs, débloquer des badges via de la gamification et consulter ses statistiques (temps passé, taux de réussite aux questions) et même suggérer des améliorations à l’administrateur.

Analyse des résultats

Dernière brique principale que j’aborderai: l’analyse des résultats. Une fois qu’un formateur a crée un module de formation l’intérêt est qu’il puisse ensuite mesurer et analyser les résultats des participants.

Là encore 360 learning couvre cet aspect avec un dashboard de résultats très complet qui vous permet de visualiser un certain nombre d’indicateurs et de metrics non seulement pour chaque formation et parcours mais également pour chaque utilisateur.

Très pratique pour voir où se trouvent les points bloquants et comment améliorer les formations pour qu’elles soient le plus efficace possible.

En conclusion 360learning se révèle être une excellente plateforme de création de modules éducatifs pour former ses employés. L’outil de création est facile à prendre en main, très complet et permet rapidement de mettre en place des programmes de formation destinés à ses stagiaires, ses employés ou encore ses clients. L’application propose de nombreuses autres fonctionnalités que je n’ai pas couvertes dans cet article, n’hésitez donc pas à aller y faire un tour. Définitivement une très bonne pioche.

Prix: 8€ par membre par mois

Clément Vouillon

co-fondateur at WeLoveSaaS

Intéressé dés 2008 par le modèle SaaS, Clément a co-fondé cette année là edoboard.com une plateforme d’apprentissage disponible 100% en ligne. Après ce premier pied dans le monde du SaaS B2B il est à l’origine de l’aventure WeLoveSaaS avec Guilhem Bertholet.

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